Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Считается ли это за дни прогула?

Эмилия Фадеева Ученик (125), на голосовании 1 год назад
Не пошла в пятницу. А после праздников и в среду. Это считается как два дня прогула, или больше?
Голосование за лучший ответ
Darum Yt Мыслитель (5768) 1 год назад
Как 6 считается
Эмилия ФадееваУченик (125) 1 год назад
Почему
Darum Yt Мыслитель (5768) Эмилия Фадеева, потому что не 2
Клара Квин Знаток (419) 1 год назад
Если дни праздничные то нет, а почему должны считаться если в это время отдыхают все?
Сонная Артерия Гуру (2614) 1 год назад
Ну так узнай у куратора/классного руководителя, не вижу проблем
Андрей Литвинов Профи (590) 1 год назад
Два прогула, выходные не считаются
кенни кинни Мудрец (12212) 1 год назад
Как 2, в праздничные дни ты и не должна была приходить
Татьяна Онищенко Оракул (64647) 1 год назад
зависит от твоего графика. не для всех суббота, воскресенье, и праздники - выходные. Работают работники производств с непрерывным циклом, скорая помощь, аварийные службы, магазины и т.д. Но в любом случае - отсутствие на рабочем месте более 4 часов - это уже прогул, и законный повод для увольнения по соответствующей статье.
Эмилия ФадееваУченик (125) 1 год назад
Я ученик
Татьяна Онищенко Оракул (64647) Эмилия Фадеева, ученики тоже подчиняются законам ТК.
Barin Гуру (3186) 1 год назад
2 или больше, зависит от вашего графика - увольнение за отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов
Клутойкостик12 Гуру (4611) 1 год назад
Зависит от графика. Но считается как 2 дня прогула без уважительной причины, 0 дня прогула с уважительной причиной.
Похожие вопросы