Ответы Mail
Юридическая консультация
Административное право
Военная служба
Гражданское право
Жилищное право
Конституционное право
Паспортный режим, регистрация
Право социального обеспечения
Семейное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие юридические вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Голосование за лучший ответ
интровертивный
(24335)
1 год назад
Ханты-Мансийский автономный округ, за исключением двух районов (Белоярский, Березовский), относят к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Если сотрудник работает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы (до достижения 50% заработка) (подп. «в» п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).
Если сотрудник работает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы (до достижения 50% заработка) (подп. «в» п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).
интровертивныйПросветленный (24335)
1 год назад
еще вот какой пункт "г" там же.
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
발렌티나 빅토로브나 토포리셰바
(40903)
1 год назад
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, северные надбавки предоставляются работникам, которые осуществляют трудовую деятельность на территории северных и других малонаселенных районов, установленных законодательством РФ.
Данный перечень малонаселенных районов определен Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О государственной поддержке малонаселенных населенных пунктов", а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2005 N 66 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты северных надбавок и надбавок за работу в условиях дальнего и труднодоступного районах".
Из законодательства следует, что работнику, живущему в малонаселенном северном районе, должен предоставляться размер северной надбавки в соответствии с установленными нормами, вне зависимости от его стажа работы.
Поэтому в случае, если Вы работаете в малонаселенном северном районе и живете в этом же районе, установление официального стажа работы для Вас не должно быть причиной отказа в предоставлении северных надбавок.
Данный перечень малонаселенных районов определен Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О государственной поддержке малонаселенных населенных пунктов", а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2005 N 66 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты северных надбавок и надбавок за работу в условиях дальнего и труднодоступного районах".
Из законодательства следует, что работнику, живущему в малонаселенном северном районе, должен предоставляться размер северной надбавки в соответствии с установленными нормами, вне зависимости от его стажа работы.
Поэтому в случае, если Вы работаете в малонаселенном северном районе и живете в этом же районе, установление официального стажа работы для Вас не должно быть причиной отказа в предоставлении северных надбавок.
Похожие вопросы
Я родился в ХМАО и живу тут уже 22 года, тобишь коренной житель.
Впервые на работу устроился только в марте 2023 года и там мне сказали что мне не будут выплачивать северные надбавки и мне надо их нарабатывать так, как я никогда раньше не работал, хотя я родился и живу на севере уже 22 года. Знающие люди, подскажите кто прав и как всё обстоит.
P.S Работаю в государственном учреждении, ФГУП "Охрана Росгвардии"