Голосование за лучший ответ
Dmitry
Искусственный Интеллект
(623822)
1 год назад
Смена юрлица, например. Но соглашаться на эту операцию я рекомендовал бы, только если вы на 100% уверены в своём работодателе. А то, например, могут заяву на трудоустройство и не принять. Или принять, но оклад установить ниже старого.