Как говорится на работе тело оголять не дело ?

Question

Как говорится на работе тело оголять не дело ?

Vika Мыслитель (8022), открыт 4 часа назад

Поэтому если кто-то пристает на работе коллега или директор, то женщины бывают сами виноваты вы как думаете , я не имею ввиду по пьяни приставать на работе к скромным не пристают обычно пристают те кто сам не против? ?

Дополнен 4 часа назад

Я так думаю ни кто в трусы лезть на сильно не будет , не один адекватный мужчина, а так в наглую если только по пьяни лезут на трезвую голову я не встречала ?.

Answer 1

Диана Демидова Знаток (271) 4 часа назад

приставать могут к разным.. но, если уж пристаешь, то не настаивай, если сказала "нет", значит "нет". иначе не избежать неловкости между вами и прочих недосказанностей, которые помешают продуктивности на работе

VikaМыслитель (8022) 4 часа назад

Но есть такие которые повод дают?

Диана Демидова Знаток (271) Vika, повод? я считаю поводом только то, что является открытого характера.. возможно она будет давать знаки интимного характера, но лучше уточнить.. а то стыда не оберёшься. многие делают жертву виноватой, считая, что она давала "поводы", но не стоит забывать, что в убийстве виноват - убийца, в краже - вор, в изнасиловании или домагательствах - насильник.

Answer 2

Всё зависит от того, какое дело и какое тело. В США, прочитав объявление, что в бар требуются разносчицы, работающие топлес, две женщины, одной 70 лет с лишним, а другой восемьдесят с лишним, пришли устраиваться разносчицами, топлес. Им отказали в приёме на работу. Они подали в суд, что подверглись дискриминации по возрастному признаку и потребовали нехилой компенсации.

Answer 3

Не дело вообще на работу одеваться как давалка (шлюха).

Answer 4

Вопрос о том, кто виноват в ситуации с домогательствами на работе, всегда вызывает много споров и дискуссий. Важно помнить, что независимо от обстоятельств, домогательства недопустимы и не должны быть оправданы.

Каждый имеет право на личное пространство и уважение, и никто не должен испытывать давление или неудобства из-за поведения коллег. К сожалению, иногда бывает так, что некоторые люди неправильно интерпретируют сигналы или не понимают границы, но это не освобождает их от ответственности за свои действия.

Ситуации на рабочем месте могут быть сложными, и лучше всего всегда придерживаться профессионального поведения и уважать личные границы других. Если кто-то сталкивается с домогательствами, важно обращаться за поддержкой и принимать меры для защиты своих прав.

Answer 5

Данила Безродный Знаток (418) 3 часа назад

я думаю все зависит от ситуации и не всегда женщины виноваты ну иногда бывает да

VikaМыслитель (8022) 2 часа назад

Не говори лучше тогда уже не секретарем работать, а посудницей или уборщицей там хотя бы директору давать не надо . И приставать никто не будет.

Answer 6

Это не значит, что женщина “сама виновата”, если к ней пристают! Ответственность всегда лежит на том, кто переходит границы. Если какой-то козел не умеет себя вести, то это его проблема, а не твоя!

И да, обычно пристают к тем, кто “сам не против”. Но это не оправдание для тех, кто не умеет читать между строк! Если женщина флиртует, это не значит, что она хочет переспать с каждым встречным!

Короче, одевайся как хочешь, но будь готова к последствиям. И если кто-то перейдет черту – дай ему отпор! В морду, если понадобится! ?