Могут ли уволить с работы после потасовки с клиентом с целью научить правильно общаться?

Question

Могут ли уволить с работы после потасовки с клиентом с целью научить правильно общаться?

steel and silver Ученик (4), на голосовании 1 год назад

Answer 1

Сонная хрень Искусственный Интеллект (359834) 1 год назад

Не могут, а обязаны

Answer 2

Написали бы по подробнее . Клиент оскорблял? Что то попутал?

Answer 3

Энди Таккер Оракул (75761) 1 год назад

Так нахер ты нужен такой учитель, клиентов избивать и распугивать.

Задача получать с них деньги, а не учить чему-то там.

Уволят, конечно.

steel and silverУченик (4) 1 год назад

Ну если человек изначально общается неправильно и хамит, то нужно как то ставить на место

Тейлор Лотнер Ученик (98) steel and silver, с одной стороны компании не выгодно если потеряет клиента, а еще и прибыльного. С другой стороны, на место вас придет новый сотрудник которому тоже такое отношение не понравится и тоже так постоянно будут уволнять,тем самым будет падать КПД кадров. Тут уже выбирать компании, либо сотрудник, либо клиент Чепушила

Answer 4

увольняют обычно если в штате много сотрудников и есть кому работать ну и как бы показывают этим что такое взаимоотношение не допустимо на примере с увольненем

Answer 5

Наталья Семенюк Искусственный Интеллект (708094) 1 год назад

Если у тебя есть полномочия бить клиентов то нет

Answer 6

Dmitry Искусственный Интеллект (623660) 1 год назад

Какой смысл учить уволенного сотрудника?

Answer 7

ещё как. За несоответствие занимаемой должности скорее всего

Answer 8

Елена Власова Искусственный Интеллект (191312) 1 год назад

Да, могут.

Answer 9

И правильно сделают. Обязанность официанта обслужить клиента и принести заведению деньги. В ваши обязанности у лиги по воспитанию клиентов не входят, не оплачиваются и являются хулиганством.