вроде и не было карантина строгого , как коллектив решает так работодатель рассматривает за и против для своей выгоды , как то так
должен быть сходка коллективная
внесения новые вроде в тк по удаленке
https://buhguru.com/kadrovaya-rabota/kak-trudovoj-kodeks-s-2021-goda-reguliruet-rabotu-na-udalyonke-distanczionnuyu.html
Может это связано с СВО/Беспилотниками? Но ведь это не помеха. Вроде, временная удаленная работа не больше 6 месяцев, они на постоянной основе получается, или это от работодателей зависит?