Ответы Mail
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Голосование за лучший ответ
Николай Рябцев
(16103)
1 год назад
Причём вообще здесь беспилотники? Тут просто зависит от компании и сотрудника, зачем программистам оплачивать офисы, пусть сидят по домам, если работают также.
Тимур Исламгалиев
(6792)
1 год назад
Ну, смотри. Программистов легче у них же дома держать, плюс дешевле выходит: -траты на воду отопление и тп
Им удобнее дома
Все в плюсе, а про то что они могут в офисы пойти, работники гугл и Яндекс уже в офисах
Им удобнее дома
Все в плюсе, а про то что они могут в офисы пойти, работники гугл и Яндекс уже в офисах
Алексей
(181431)
1 год назад
ТК РФ ст. 312.1
"Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте)."
"Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте)."
Анастасия Чибисова
(122)
1 год назад
Всё зависит от Руководства, я не программист, но на удалёнке работаю с начала пандемии. Уже даже сменила одну удалённую работу на другую. Так что всё зависит от внутренних настроений компании, работодателю более выгодно, чтобы сотрудник работал дома - это экономия аренды, воды, электричества и пр.
Похожие вопросы
Но например программисты, которые раньше работали в офисах, теперь сидят дома еще с самого начала пандемии. Они выйдут еще в офисы? У меня сосед сидит с самого начала пандемии, получается он на постоянной основе на дистанционной? Сейчас ведь нету никакого карантина? Может это связано с СВО/Беспилотниками? Вроде, временная удаленная работа не больше 6 месяцев, они на постоянной основе получается, или это от работодателей зависит?