Dark Slayer
Знаток
(333)
11 месяцев назад
1. Для определения численности основного персонала предприятия, используем формулу:
\[\text{Численность персонала} = \frac{\text{Общее время работы в год} }{\text{Время, затраченное на производство одной единицы продукции}} \]
Где:
- Общее время работы в год = \(252 \, \text{рабочих дня} \times 8 \, \text{часов в смену}\)
- Время, затраченное на производство одной покрышки = \(25 \, \text{минут}\)
Решив эту формулу, вы найдете численность персонала.
2. Для определения заработной платы экономиста за март, нужно учесть отработанные дни и дни отпуска. Рассчитаем фактически отработанные дни и заработную плату, а затем применим премию:
\[\text{Заработная плата за март} = \left( \frac{\text{Должностной оклад}}{\text{Рабочих дней в месяце}} \right) \times \text{Фактически отработанные дни} \times (1 + \text{Процент премии})\]
Где:
- Должностной оклад = \(20000 \, \text{рублей в месяц}\)
- Рабочих дней в месяце = \(23 \, \text{дня}\)
- Процент премии = \(15\%\)
Подставив значения, найдем заработную плату экономиста за март.
2. Определите заработную плату экономиста. Экономист имеет должностной оклад 20000 рублей в месяц. Согласно табелю использования рабочего времени, за март экономист производственного отдела Карпова Т.И. отработала 20 дней и брала 3 дня отпуска за свой счет. По результатам работы за март работники производственного отдела премируются в размере 15% от фактического заработка. Рабочих дней в данном периоде 23.