Как будет проходить расчет выплаты при увольнении?

Смотря по какому договору работаешь

У тебя должна быть договоренность с работодателем на этот счет.
Я бы предпочел издать приказ об увольнении в последний день отработки, а компенсацию за неиспользованный отпуск выдать деньгами.
При этом в последний день работы ты получаешь на руки полный расчет и комплект документов при увольнении.

Нет отработки по ТК РФ, а уведомление только об увольнении работодателя за 14 дней до даты предполагаемого увольнения или за 3 дня, если на испытательном сроке. После отпуска подойдёте или в отпуске, если приказ об увольнении подписан. Не факт, что вас сразу же и рассчитают.