Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работодатель 1

Qwerty Qwerty Ученик (91), на голосовании 9 месяцев назад
За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работодатель 10 сентября 2007г. издал в отношении бухгалтера ресторана «Арагви» Ивановой приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора. Считая приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, работница обратилась в КТС с заявлением об отмене приказа работодателя. Это заявление она отправила 25 декабря 2007г., однако КТС отказал ей в принятии заявления, мотивируя тем, что истек срок обращения в КТС для рассмотрения трудового спора.
Оцените правомерность действий КТС. Каковы правовые последствия отказа КТС принять заявление Ивановой к рассмотрению?
Голосование за лучший ответ
Сват Просветленный (26641) 10 месяцев назад
Ну так и оценивай, мы-то тут при чём.
Esmeralda Искусственный Интеллект (263326) 10 месяцев назад
Срок на обжалование дисциплинарного взыскания составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал о привлечении к дисциплинарной ответственности. Соответственно, Иванова время профукала.
Похожие вопросы