За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работодатель 1
За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работодатель 10 сентября 2007г. издал в отношении бухгалтера ресторана «Арагви» Ивановой приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора. Считая приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, работница обратилась в КТС с заявлением об отмене приказа работодателя. Это заявление она отправила 25 декабря 2007г., однако КТС отказал ей в принятии заявления, мотивируя тем, что истек срок обращения в КТС для рассмотрения трудового спора.
Оцените правомерность действий КТС. Каковы правовые последствия отказа КТС принять заявление Ивановой к рассмотрению?
Срок на обжалование дисциплинарного взыскания составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал о привлечении к дисциплинарной ответственности. Соответственно, Иванова время профукала.
Ну так и оценивай, мы-то тут при чём.