Голосование за лучший ответ
...
Гуру
(2619)
9 месяцев назад
Если это входит в твои обязанности, то могут вычесть штраф из премии. А если работаешь не официально, то могут сделать что хотят
Кирилл Утробин
Знаток
(428)
9 месяцев назад
Если это прописано в договоре (пункт штрафы), то могут.
А охранник тебе вообще ничего не имеет права делать, он всего лишь охранник, а не начальник
tut nikogo net esli chto Ученик (207)
9 месяцев назад
А если я работаю без договора? Работодатель норм, зп выплачивает, просто я устроилась на некоторое время, и отдел кадров не очень то и хочет оформлять меня по трудовому договору на несколько месяцев
Ivan Sviridov
Оракул
(66463)
9 месяцев назад
бедный охранник! его самого сношают во все дыхательные и пихательные, вот он и строит из себя начальника, хотя по сути он никто вообще, можешь в принципе на него не реагировать. его задача - чтобы икру со склада не спёрли и шлагбаум открывать посетителям. какой штраф этот клоун собрался налагать?
Федя Дуб
Профи
(721)
9 месяцев назад
в условиях отсутствия экономических стимулов к энергосбережению для повышения энергоэффективности экономики страны введены жесткие системы штрафов за нерациональное использование энергоресурсов и любой надзорный орган также частного порядка может получить возмещение за совершенные противоправные деяния
коша
Искусственный Интеллект
(164111)
9 месяцев назад
мыж не знаем что у тебя в договоре написано, если там оклад с гулькин хрен а остальное "премия на усмотрение работодателя" - то вообще только гулькин хрен могут выплатить и будут правы; если договора нет- через суд будешь доказывать что ты там вообще работала