Возмещение стипендии, при нетрудоспособности по состоянию здоровья

Я работаю на заводе, и подписал контракт на мультипрофессию (во время рабочего времени обучение на другие профессии) 2 года длится обучение, в момент обучения выплачивается стипендия в размере одного МРОТ по Москве, если я захочу уволиться по договору я должен возместить всю стипендию, что получил за время обучения 2 года, но в договоре указан пункт «Б» фотографию прикрепил, у меня инвалидность, сахарный диабет 1 типа, и при моей нетрудоспособности по состоянию здоровья, если таковая причина будет, могу ли я уволиться и не возмещать стипендию? Мне сказали что стипендию придется возмещать в любом случае, что бы не случилось, но законно ли это при увольнении и прекращении обучения по уважительной причине по состоянию здоровья? Юристы, помогите пожалуйста ??