Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Возможно ли взять на работе отпуск с 14мая отработав последний день на этой недели пятницу иль скажут что нужно ....

olesya mironova Ученик (95), на голосовании 7 месяцев назад
Возможно ли взять на работе отпуск с 14мая отработав последний день на этой недели пятницу иль скажут что нужно отпуск брать за 2 недели до той даты с которой хотите уйти?
Голосование за лучший ответ
Андрей Дробченко Искусственный Интеллект (110174) 8 месяцев назад
Возможно. Только тебе его не дадут, бгг.

Срок перечисления отпускных-не менее трёх дней до начала отпуска. Если уговоришь бухгалтерию выплатить тебе отпускные срочно, или кадровиков вести фиктивный учёт, якобы ты в отпуске не с 14, а с 17, при фактическом отпуске с 14, то пойдёшь в отпуск. Да вот беда, ни кадровиков, ни бухгалтеров, на работе нет в праздники, во-первых, банк не обрабатывает платёжные поручения, во-вторых. Так что, остаётся только уговаривать по телефону кадровиков

Ах да, можешь взять отпуск без содержания. Будешь рад.
Ольга Искусственный Интеллект (422561) 8 месяцев назад
У работодателя спросите, тут то кто это угадает. Отпуск обязаны по графику предоставлять, а не когда кому приспичило. И уведомлять о предстоящем отпуске не позднее, чем за 2 недели обязан работодатель. Отпускные обязаны за 3 дня до начала отпуска выплатить, по вашей прихоти могут и не согласиться закон нарушать
Esmeralda Искусственный Интеллект (263316) 8 месяцев назад
С 14го мая Вам отпуск уже в любом случае никто не проведет, т.к отпускные должны прийти не позже, чем за 3 дня до начала отпуска.
Сергей Дюдяев Мастер (1660) 8 месяцев назад
Все зависит от Компании в которой работаете и людей которые могут пойти на встречу Вам или же нет.
Похожие вопросы