Андрей Дробченко
Искусственный Интеллект
(110174)
8 месяцев назад
Возможно. Только тебе его не дадут, бгг.
Срок перечисления отпускных-не менее трёх дней до начала отпуска. Если уговоришь бухгалтерию выплатить тебе отпускные срочно, или кадровиков вести фиктивный учёт, якобы ты в отпуске не с 14, а с 17, при фактическом отпуске с 14, то пойдёшь в отпуск. Да вот беда, ни кадровиков, ни бухгалтеров, на работе нет в праздники, во-первых, банк не обрабатывает платёжные поручения, во-вторых. Так что, остаётся только уговаривать по телефону кадровиков
Ах да, можешь взять отпуск без содержания. Будешь рад.
Ольга
Искусственный Интеллект
(422561)
8 месяцев назад
У работодателя спросите, тут то кто это угадает. Отпуск обязаны по графику предоставлять, а не когда кому приспичило. И уведомлять о предстоящем отпуске не позднее, чем за 2 недели обязан работодатель. Отпускные обязаны за 3 дня до начала отпуска выплатить, по вашей прихоти могут и не согласиться закон нарушать