Отдых после ночной смены

статьей 112 Трудового кодекса устанавливается, что продолжительность ежедневного отдыха работника должна составлять не менее 12 часов, в период между рабочими сменами - не менее 24 часов. При этом, если работник выполняет работу в ночное время (с 22.00 до 6.00), его ежедневный отдых должен быть продлен на 1 час, т.е. составлять не менее 13 часов