После смерти владельца фирмы единственным наследником становится его сын. Но завещания нет

Question

После смерти владельца фирмы единственным наследником становится его сын. Но завещания нет

Колыван Поджопников Искусственный Интеллект (107413), на голосовании 7 месяцев назад

Соответственно, до вступления в права наследства ждать 6 месяцев.
Выходит, что на этот период генеральный директор становится, фактически, единоличным распорядителем, и его даже невозможно уволить?

Answer 1

Ген. директор там на каких--то условиях трудится.А заявляют право на наследство ранее 6.Оформляют после.Завещание ничего особенного не даёт.

Answer 2

ст.1153 п.2 Гк РФ - фактически принимай наследство... в первый день после смерти- ст.1110 - 1115 ГК РФ ..ст.1142 ГК РФ - еще кто то есть из первой очереди ?.. начинай фактически руководить.. познакомься со своим функционалом.. может у тебя и не так много единоличных прав..должностные инструкции сотрудников изучи.. субординацию и прочие хитрости..

Answer 3

Ежи Искусственный Интеллект (289467) 7 месяцев назад

Подобная процедура должна быть прописана в Уставе компании в соответствующем разделе.

Колыван ПоджопниковИскусственный Интеллект (107413) 7 месяцев назад

В уставе про это ни слова. Уже выяснили, наследники первой очереди могут до вступления в права наследования распоряжаться компанией. Если в течение 6 месяцев появляются другие претенденты, с ними или договариваться, или в судебном порядке.