Как думаете что нужно сделать чтобы удержать молодых специалистов в сельской местности?

Оставаться... зачем? Если нет работы - никто не станет оставаться.

Условия создать
В америке все нормально с сельским хозяйством

Деньги деньги и ещё раз деньги.
Без всякой чуши что кто-то кому-то что-то должен.

все равно денег не хватает,оборудования,анализов и думаю,что это дохлая задача,нужно создавать базу по болезням для самолечения,онлайн медицина так и не взлетела и стоит почти как прием,создавать региональные центры приема пациентов,и эти идиоты все зарецептурили,это для медиков.

Работа и зарплата, ну, может быть, жильё.

А обязательная отработка где если колхозов совхозов нет, допустим на агронома закончил а у фермера скотником и пастухом? Проблема в том что на селе работы нет, а создавать её правительству невыгодно

Заключать долгосрочные контракты с большими подъёмными и своим жильём на селе. Хотя перспективнее, думаю, из дальних относительно областного центра сёл и деревень нужно школьников свозить к ближайшему райцентру и там и учить и в кружках по интересам пусть ребята и девчата занимаются, а вечером отвозить их обратно, не знаю как в Европе - в США примерно так делается.

Набирать студентов - целевиков из села. + хорошее служебное жилье с правом приватизации через 10 лет.

никак пока

Обеспечить хорошим жильём и питанием, - это в первую очередь. Работа по специальности. Есть реальный пример. Сын знакомой, коренной минчанин, закончил аграрно-технический университет, специальность не помню, что-то по эксплуатации с/х техники. Сразу поставили руководить автопарком, дали коттедж для проживания, льготы по питанию. На выходные приезжал домой. Там же, в селе, познакомился с девушкой-учительницей, тоже прибывшей туда по распределению, потом поженились. После отработки возвращаться не захотел. Живут, как сыр в масле, в городе так бы не было.

Создавать агропромышленные комплексы, построить коттеджи для работников. Платить приличную зарплату. Это уже есть. Например, Эконива производит молочную продукцию.