Татьяна Козлова
Искусственный Интеллект
(391787)
5 дней назад
Если с работником заключено допсоглашение к трудовому договору о расширении обязанностей, то готовит.
Z NУченик (113)
5 дней назад
Нет никакого соглашения, воспитатель апеллирует тем, что, сценарий составила я ( муз. работник) и почему то считает, что это мероприятие мое, хотя участвуют 3 группы. С другими воспитателями проблем нет никогда, а именно она всегда это пытается спихнуть на меня
Янина Жураковская
Мастер
(2076)
4 дня назад
На этот вопрос легко отвечает должностная инструкция. Если нет допсоглашений, то никто не имеет право диктовать работнику, что он должен делать. Кроме того, вот вам выдержка из документа:
Если в саду есть ставка инструктора по физической культуре и человек, занимающий эту должность, то утреннюю зарядку проводит именно он. Если же такая должность отсутствует, то утреннюю зарядку, а также занятия по физической культуре, спортивные соревнования и другие оздоровительные мероприятия проводит непосредственно воспитатель группы.
Z NУченик (113)
4 дня назад
Ой, огромное спасибо, не поделитесь документом?