Отпуск бес сохранения заработной платы ( за свой счет )

Question

Отпуск бес сохранения заработной платы ( за свой счет )

Антон Бабенко Ученик (104), на голосовании 2 месяца назад

Здравствуйте. Брал один день отпуск за свой счет . Работодатель часть реотраьотанных часов доставил в неполную смену (так как у меня написано заявление на ставку -одна смена получается конце месяца неполной )
Вопрос : имеет ли право работодатель доставлять необработанные часы (взятые бес содержания )

Answer 1

Да, работодатель имеет право предоставить отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов, если это предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации и соглашением между работником и работодателем.

Answer 2

Кэтрин Рэй Профи (830) 3 месяца назад

Понятно бы объяснил

Answer 3

откуда неотработанные часы и как они связаны с отпуском без содержания?

Answer 4

Нет. Если бы вы отпросились с последующей отработкой, то да, имеет право.