Указан оклад меньше чем мрот в договоре

Трудовой договор, в котором прописан оклад ниже МРОТ, может быть недействительным или противоречащим законодательству. Минимальный размер оплаты труда должен соответствовать МРОТу, установленному законодательством. Таким образом, в данной ситуации вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации и принятия соответствующих мер.

да конечно.ныне привязки к тарифной сетке нет

Да, оклад может быть ниже мрот, нет в этом ничего противозаконного. Практически у всех бюджетников так.
Мрот это не только оклад, это вся зарплата за полностью отработанную норму времени, в неё кроме оклада входят всякие доплаты, надбавки и премии. Вот если за месяц начислят меньше 19242 руб за полную норму, тогда и жаловаться побежите

Нормально, значит, не за голый окладу будешь работать, а со всякими доплатами, чтобы МРОТ получался. .

Оклад не должен быть равен МРОТ. Есть ещё премии и доплаты. Их тоже учитывают.

А при чем здесь МРОТ и оклад... коим боком?
У нас на многих фирмочках оклад 4500-4900