Правда, что работник не из компании в основном бежит, а от начальника?

Да, бывает даже за начальником

На 80 процентов так. При смене руководства, рабочая обстановка нормализуется, и бежать никто никуда не собирается. Но если начальнег г-дон... Всю работу похерит.

Да, утверждение о том, что сотрудники чаще всего увольняются из-за проблем с начальником, имеет под собой основание. Исследования показывают, что одной из основных причин увольнения является неудовлетворенность руководителем. Это может быть связано с токсичным поведением начальника, отсутствием поддержки или неэффективным управлением[5][7].

Однако это не единственная причина. Сотрудники также могут уходить из-за низкой зарплаты, отсутствия карьерного роста, эмоционального выгорания и других факторов, таких как неудобный график или токсичная рабочая среда[2][3][7]. Таким образом, хотя проблемы с начальником являются значимой причиной увольнений, они не единственные.

[1] https:/pro.rabota.ru/7-reasons
[2] https:/testwork.io/blog/pochemu-uvolnenyautsya-sotrudniki/
[3] https:/iz.ru/1588309/2023-10-13/rossiiane-nazvali-naibolee-chastye-prichiny-uvolneniia
[4] https:/www.kickidler.com/ru/info/pochemu-sotrudniki-uvolnyayutsya.html
[5] https:/openstud.ru/blog/for-businessmen/why-employees-quit-the-job/
[6] https:/cyberleninka.ru/article/n/uvolnenie-sotrudnikov-v-rossiyskih-kompaniyah-opyt-sotsiologicheskogo-issledovaniya
[7] https:/planfact.io/blog/posts/pochemu-uvolnyayutsya-sotrudniki-6-prichin-i-sovety-kak-etogo-izbezhat
[8] https:/hr-consulting.online/why-staff-quit/