Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Составление графика работы.

Евдогия Камирсанова Ученик (118), на голосовании 1 месяц назад
Всем здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться.
Я работаю в отеле, у меня сменный/плавающий график, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2, в общем когда как, чаще всего 2/2.
Так вот, график нам предоставляют каждую субботу, а иногда даже в воскресенье на одну неделю.
Хотела бы узнать, можно ли так вообще делать? Имеет ли право работодатели за день информировать нас о том или ином графике? И вообще, может ли он составлять график только на неделю? А в любое время просто поставить перед фактом изменив его.
В интернете много разных статей, не со всем понятно.
Хотелось бы получить точный и развернутый ответ.
Очень мешает это строить планы, потому что не знаешь изменят тебе график или нет.
Заранее благодарю Вас.
Голосование за лучший ответ
Томочка Неведомая Искусственный Интеллект (147871) 2 месяца назад
это называется производственная необходимость, может
Шум дождя Искусственный Интеллект (360309) 2 месяца назад
По ТК предупреждать должны за 30 дней до изменения графика.
У вас там судя по всему проходной двор... Кто-то работает как хочет... а остальные должны подстраиваться.
Похожие вопросы