Имеет ли право работник не отрабатывать 2 недели и не терять

Михаил Фомичев Искусственный Интеллект (513115) Цитата: Статья 80 ТК РФ прописывает, что известить начальство о планируемом уходе работник должен не позднее чем за 14 дней. Закон не обязывает отрабатывать, но руководству обычно удобнее, если человек доработает положенные дни. Этого срока как раз хватает на подготовку документов и расчета – так происходит при увольнении по собственному желанию.

souz souzent, Уже 100 раз объясняла, но повторю снова - в ТК нет понятия "отработка". Есть обязанность предупредить работодателя за 14 дней о своем увольнении (официальное заявление). Соответственно, Вы можете взять больничный или отпуск за свой счет, можете продолжать ходить на работу и получать зарплату, но уволят Вас только через 14 дней после подачи заявления. Если Вам срочно нужно выходить на новую работу - идите к руководству, договаривайтесь, чтобы Вас уволили по соглашению сторон. Но это добрая воля, а не обязанность работодателя