Принуждение к посторонним обязанностям на заводе

Да, неприятно, когда на тебя давят и заставляют делать то, что не входит в твои обязанности, особенно когда у тебя есть проблемы со здоровьем.

Вот несколько вариантов действий:

1. Попробовать договориться:

Поговори с мастером: Спокойно и вежливо объясни, что у тебя есть грыжа и ты не можешь выполнять тяжелую физическую работу. Спроси, есть ли у них кто-то еще, кто может помочь с разгрузкой.
Предложи помощь: Если ты можешь помочь с чем-то другим, например, с организацией инструментов, скажи об этом.
Спроси о компенсации: Если ты согласен помочь с разгрузкой, попроси компенсацию за дополнительную работу.
2. Обратиться к руководству:

Поговори с начальником цеха или с отделом кадров: Объясни им ситуацию и свои опасения.
Сохрани доказательства: Если тебя заставляют делать лишнюю работу, сделай скриншоты переписки, запиши разговор на диктофон (если это законно в твоем регионе).
3. Изучи свой трудовой договор:

Внимательно прочитай трудовой договор: В нем должны быть указаны твои обязанности.
Проконсультируйся с юристом: Если ты сомневаешься, обратись к юристу за консультацией.
Важно:

Будь вежлив: Не спорь и не повышай голос.
Сохраняй спокойствие: В стрессовых ситуациях важно сохранять хладнокровие.
Защищай свои права: Ты имеешь право на безопасные условия труда и на выполнение только тех обязанностей, которые прописаны в твоем трудовом договоре.
Дополнительные советы:

Собирай информацию: Собери информацию о том, что входит в обязанности оператора станков с ЧПУ, чтобы иметь аргументы в своей защите.
Найди поддержку: Поговори с коллегами или членами профсоюза, они могут дать тебе совет или поддержку.
Подумай о смене работы: Если ситуация не меняется, подумай о смене работы, если это возможно.
Помни, что ты не обязан выполнять работу, которая не входит в твои обязанности и может навредить твоему здоровью.