Как измерять полезность человека за пределы человеко-часов
В нашем стремительном мире, где время становится одной из самых ценных валют, вопрос о том, как измеряется полезность человека, становится все более актуальным. Человеко-часы, как единица измерения труда и эффективности, показывают, что мы не можем рассматривать человеческую деятельность только через призму количественных показателей. Креативность и личность — немаловажные аспекты, которые не вписываются в жесткие рамки числа. Ирландия, Сингапур, США – это страны, которые демонстрируют успех не только в экономике, но и в социальном развитии. В этих странах ценятся креативность, инновации, качество жизни и инвестиции в человека.
В отличие от стран с низким ВВП, где часто господствует "мышление человеко-часами", богатые страны более гибкие и способны приспосабливаться к изменениям.
это бедные страны, особенно США не может даже бесплатную мед страховку всем обеспечить, как в РФ
Самое устойчивое партнёрство это 50/50.
Даже при работе с наемным работником.
Иногда эти 50/50 рассчитать сложно.
Но все равно можно
"Мы бы хотели заменить Вас роботом. Но не можем никак определить чем Вы у нас занимаетесь"
