Forever
Мастер
(1202)
2 месяца назад
Основным, можно сказать даже самым главным вопросом, стоит возраст подростка. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель не имеет права принять на работу подростка, который не достиг своих полных 14 лет. Поэтому, подросткам 12, 13 лет официально устроится на работу не выдастся возможности.