Вопрос по отпуску для инвалидов

Недостаточный

Слушай, давай разберёмся с твоим вопросом про отпуск инвалида. Ты говоришь, отработал полгода — это ключевой момент. Закон не делает различий между инвалидами и другими работниками в плане начисления отпуска. Главное — отработанное время. Поэтому, если инвалид отработал полгода, ему положено 28 календарных дней отпуска пропорционально отработанному времени. Это стандартная схема. Некоторые думают, что инвалидам положен удлинённый отпуск — это не совсем так. Удлинённый отпуск, минимум 30 дней, положен только инвалидам-чернобыльцам. Остальным — стандартные 28 дней, а вот использовать этот отпуск инвалид может в любое удобное для него время, это да, предусмотрено законом. И ещё важный момент: отпуск нельзя заменить денежной компенсацией, кроме случая увольнения. Так что если кто-то говорит, что инвалиду вместо отпуска дадут деньги — это неправда. В общем, считаем пропорционально: полгода от года — это половина, половина от 28 дней — это 14 дней отпуска. Всё чётко и по закону. Есть вопросы ещё?

Я вам завидую

По идее он вообще работать не должен

15 дней
https://www.kdelo.ru/art/386540-udlinennyy-otpusk-po-tk-rf-komu-predostavlyaetsya

После 6 месяцев непрерывной работы у работника возникает право на полный очередной оплачиваемый отпуск , а не на половину, как в наглую "преподносят" большинство работодателей, игнорируя норму закона, согласно которой делить отпуск на части можно только с согласия работника, а не по своей единоличной прихоти.
Инвалиду положен отпуск 30 к.д., вот столько и обязаны предоставить, а не 15.