Chromatic Scale
Искусственный Интеллект
(212569)
2 месяца назад
В случае повреждения или утраты трудовой книжки, а также если прошло более 6 месяцев с момента увольнения, вы можете предпринять несколько шагов для восстановления документа:
1. **Обратитесь в предыдущее место работы**: Если прошло более 6 месяцев с момента увольнения, работодатель может отказать в выдаче дубликата. В этом случае нужно обратиться ко всем предыдущим работодателям с заявлением о восстановлении записей о стаже. Подобное заявление можно подать лично или отправить заказным письмом с уведомлением о получении. Работодатель обязан ответить в течение 15 дней (согласно п. 31 Правил) 【6†source】【7†source】.
2. **Используйте альтернативные варианты**: Если работодатели не могут помочь, вы можете обратиться в **Многофункциональный центр (МФЦ)** или **Пенсионный фонд РФ**. Через МФЦ можно подать заявление о запросе данных из архивов. Они смогут выдать справки с подтверждением общего трудового стажа на основании имеющихся документов. Если информации в архивах нет, можно попытаться обратиться в **суд** для подтверждения стажа【9†source】【10†source】.
3. **Подача в государственную инспекцию по труду или прокуратуру**: Если работодатель отказывается восстановить трудовую книжку, вы можете обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру, так как это считается нарушением Трудового кодекса. При необходимости можно подать исковое заявление в суд【8†source】.
Каждая из этих процедур поможет вам восстановить трудовой стаж, и восстановленный документ будет иметь такой же юридический статус, как и оригинал.