amal meshvez
Мастер
(1167),
на голосовании
1 неделю назад
В Общем, у нас работодатель зп выплачивает не совсем так, как это надо) он скидывает на карту 100к , операция проходит как зачисление зп и всё нормально, но после этого , мы обязаны обналичить эту сумму и уже с неё он нам наличкой даёт то , что мы реально заработали. И вот мысль есть, если это всё идёт как зачисление зп, то по закону буду ли я прав, если оставлю всю сумму себе?
Дополнен 1 месяц назад
Зачисления вот такие, 99300₽ , потом просит снять с карты и принести ему, чтобы он из этой суммы уже заплатил
да, законно, но только тебе там уже не придется работать. он незаконно присваивает разницу себе в карман, идите всем скопом в трудовую инспекцию, жалуйтесь, правда это недоказуемо, ведь он вас по одиночке заводит в кабинет, вы отдаете ему наличкой, все вам перечисленное, а он потом кидает с барского плеча вам энную сумму, не слабо... он себе в карман кладет. интересно сколько он вам отстегивает в месяц?
Конечно будешь прав! Если его что-то не устраивает, пускай пишет заявление на возврат денег, только он должен будет объяснить, каким образом он перевел тебе эти деньги.