Работал у ИП. Но он меня кинул, что делать?

Сaсать

Задай этот вопрос лучше юристу, но я на 90 проц уверен, что ничего нельзя сделать и нужно договор заключать

Раз договоров нет, то ничего

Мозгами не пошевелил перед тем, как работать? Теперь будет тебе уроком. Можешь даже не обижаться на меня - это правда жизни. Без договора зачем вообще что-либо делать?

можешь ко мне устроиться. Я тебя также кину

Если вы работали у индивидуального предпринимателя полгода и не получили ни копейки, начните с того, чтобы собрать все доказательства вашей работы, такие как переписки и записи о часах. Попробуйте обратиться к работодателю с просьбой о выплате заработной платы. Если это не поможет, вы можете подать жалобу в государственную инспекцию труда. Также стоит проконсультироватья с юристом, который специализируется на трудовом праве, для получения конкретных рекомендаций. В случае безуспешных попыток решить ситуацию мирно, рассмотрите возможность подачи иска в суд. Не забудьте вести журнал всех действий, так как это может быть полезно в дальнейшем.

Если найдутся хоть какие доказательства твоей работы у него - можно в трудинспекцию. Хотя бы свидетели. Денег ты вряд-ли много получишь, но ему будет неприятно.

В трудовую комиссию обратится..да и осознать что вы лох!

Если работа, значит трудовые отношения и трудовой договор. Трудовой договор заключается в письменной форме. Если трудовой договор не был заключён в письменной форме, но работник, с согласия работодателя, приступил к выполнению трудовых обязанностей, трудовой договор считается заключённым. Следовательно, собираете доказательства, подтверждающие работу у этого ИП, и далее в суд с иском о признании трудового договора заключённым. Эту проблему решили. Далее, вопрос, как будете доказывать обещанный размер оплаты труда? Если есть доказательства этого, то снова в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате и возложении обязанности перечисления денежных средств в социальные фонды. И есть ещё один вариант. Не выплата, частичная не выплата зарплаты в течении двух месяцев образует состав преступления. А потому в ближайший отдел СКР подавать заявление о привлечении к уголовной ответственности

лететь, наверное

обсуждение найма наверняка были в переписке ватсапа или телеги. это заменяет т.н. job offer и по факту - допуск к работе. суд может рассмотреть это как доказательство найма. в любом случае без суда не обойтись.

в следующий раз договор оформляй. доказать работу без договору можно по утвержденным графикам с твоей фамилией, с привлечением оформленных там по договору свидетелей, без этого с чем ты пойдешь в суд? тока в фнс стукнуть