Помогите пожалуйста решить тест

1. Какие физические лица являются рабочими: а) выполняющие работу;
б) непосредственно занятые производством продуктов труда?
2. Какие из перечисленных должностей относятся к категории «руководитель»: а) директор;
б) заместители директора; в) главные специалисты;
г) старшие инженеры, д) начальники цехов?
3. В списочную численность работников предприятия включаются:
а) фактически явившиеся на работу; б) находившиеся в служебных командировках; в) не явившиеся на работу по болезни; г) принятые на работу с испытательным сроком; д) принятые на работу по совместительству из других организаций; е) выполнявшие работу по договорам;
ж) направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата.
4. Фотография рабочего дня — это: а) наблюдение и изучение затрат оперативного времени; б) систематическая запись затрат рабочего времени; в) короткие, внезапные, нерегулярные наблюдения;
г) наблюдения за выполнением планового задания каждого рабочего.
5. Что характеризует производительность труда: а) эффективность затрат труда; б) эффективность использования оборудования; в) эффективность использования материальных ресурсов?
6. Какие из названных позиций относятся к нормам труда: а) нормы времени; б) нормы выработки;
в) нормы расхода материалов; г) нормы технологических перерывов; д) нормы обслуживания?
7. Какие из названных позиций входят в состав тарифной системы: а тарифные ставки; б) тарифные сетки;
в) должностные оклады;
г) тарифно-квалификационный справочник;
д) премиальные положения?
8. Тарифная система оплаты труда применяется в следующих формах и системах оплаты труда: а) сдельной;
б) комиссионной;
в) трудового вознаграждения;
г) повременной.
9. Назовите основные элементы организации оплаты труда на предприятии: а) формы и системы оплаты труда; б) нормативы по труду; в) нормативы по заработной плате;
г) система надбавок, доплат и выплат социального характера.
10. В каких случаях целесообразно применять повременную форму оплаты труда: а) если отсутствуют количественные показатели выработки; б) при условии обеспечения высокого качества работ; в) при наличии нормативов трудоемкости; г) при выполнении работ по обслуживанию;
Д) когда труд работников не поддается точному нормированию?
11. При какой системе оплаты труда расценка устанавливается на весь объем работы на основе действующих норм времени или норм выработки и расценок, и кроме того, рабочие премируются за сокращение сроков выполнения работ: а) аккордно-сдельной;
б) подрядной;
в) сдельно-прогрессивной?
12. Выбор определенной системы оплаты труда определяется: а) уровнем развития страны; б) степенью соответствия конкретным условиям производства; в) традиционной преемственностью;
г) может выбираться совершенно произвольно.