Анатолий киколенко
Просветленный
(34110)
4 недели назад
моё субъективное . в агенства ... набирают бестолочей . о работе , как таковой и уж тем более профильной .. - понятия не имеющих . и ещё .. на предприятиях , в том же отделе кадров ,большей частью трудоустроен персонал с той самой квалификацией ( не полное служебное соответствие ) о которой я выше упомянул . и это нынче , норма ... чтобы понятно было , поясню : появляется вакансия . иду в кадры ,предупреждаю : появится претендент на должность ,позвоните мне , приду . мне необходимо его увидеть и пообщаться . иногда звонили ...
ХьюэлИскусственный Интеллект (205639)
4 недели назад
Ну да, у некоторых вообще, лишь бы куда-то человека сбагрить и побыстрее снять с учета, будто мизерные пособия из своего кармана платят))
Fghh
Мудрец
(10571)
4 недели назад
Да, действительно, существуют различные специализации для электромонтеров, в том числе и профильные корочки по обслуживанию распределительных сетей. Такие сертификаты обычно подтверждают, что у человека есть необходимые знания и навыки для работы с конкретными видами оборудования или систем.
Что касается вопросов на собеседовании, то, скорее всего, вам могут задать уточняющие вопросы о вашем образовании и опыте работы. Работодатели часто интересуются, насколько ваша квалификация соответствует требованиям должности, на которую вы претендуете. Важно быть готовым объяснить свою квалификацию и, возможно, упомянуть, какие навыки или знания вы можете принести в компанию, даже если ваше образование не совсем соответствует заявленным требованиям.
Если вы будете уверенно и честно отвечать на вопросы, это поможет создать положительное впечатление о вас как о кандидате. Удачи в поиске работы!