Нужно ли сообщать работодателю об основной работе когда устраиваешься на подработку?

Question

Нужно ли сообщать работодателю об основной работе когда устраиваешься на подработку?

Ирина Чудинова Ученик (119), открыт 1 неделю назад

У меня уже есть одна работа по ТК. Хочу устроиться на вторую по ТК, но читала где-то что могут в этом отказать. Потому что нельзя работать на двух работах одновременно или что-то подобное если они официальные. Это нарушение ТК, но как такого-то наказания за это нет.
В общем, они же все равно в электронной трудовой увидят что я работаю да?

Answer 1

Тазик Знаток (498) 1 неделю назад

Конечно

Answer 2

Потому что нельзя работать на двух работах одновременно или что-то подобное если они официальные

Нельзя на двух работах работать по единичной ставке. А на полставки или 0,25 ставки и т.п. можно. При этом ни в каком виде нельзя совмещать на госслужбе (не путать с гос. огранизациями, госслужба - это только органы власти и государственные службы).

Нужно ли сообщать работодателю об основной работе когда устраиваешься на подработку?

Нет, не нужно. Как и обратное. Но сейчас электронная трудовая книжка, при желании все всё могут знать.

Answer 3

Это основное место работы может быть только одно, а по совместительству сколько угодно, если графики позволяют совмещать. Работодателю по основному месту работы сообщать не обязательно, а вот всем последующим работодателям обязательно сообщать до момента оформления, что основное место работы уже есть и трудоустроиться можете только по совместительству.