Вопрос с увольнением и больничным.

Устроилась на работу и чуть ли не сразу ушла на больничный. За 2 месяца работы у меня было больничных на 3 недели, то есть грубо говоря за 2 месяца я отработала только 1 месяц. Работодатель психанул и сказал, что не нужны им такие сотрудники, сказал, чтоб я увольнялась. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель так себя вести? У меня серьезные диагнозы, мне что теперь не работать…? И еще вопрос: у меня скоро будет операция, могу ли я числиться в штате, сесть на больничный с операцией и потом уже уволиться?