Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Начальник просит выполнять работу увольняющегося коллеги

Animeka Ученик (66), на голосовании 3 дня назад
3-4 месяца. Но не заикнулся о выплатах. Собираюсь инициировать разговор о ЗП и выплате равной 100% ЗП коллеги. Но частенько руководство любит урезать до 50%. Однако, где логика? Работу требуют выполнять всю, а платить собираются лишь 50%. Да и к тому же, если бы коллега не увольнялся или бы наняли другого, то выплачивали бы им 100%. Как аргументированно приподнести начальству, что за 100% работу нужно выплачивать 100% ЗП?
Голосование за лучший ответ
вла аьаь Знаток (349) 1 месяц назад
А не пойти ли ему в сраку?
сергей Искусственный Интеллект (101330) 1 месяц назад
умный уволился, дураки должны работать
AnimekaУченик (66) 1 месяц назад
Ты е.б.ень или да? Учись читать и вникать в смысл написанного.
user user Оракул (77371) 1 месяц назад
Сам то веришь? в то что будешь просить? Хорошо если 20% выплатят...
AnimekaУченик (66) 1 месяц назад
Нет, .ть, буду батрачить за двоих. По себе не суди
user user Оракул (77371) Animeka, Я чужую работу не делаю...
no neim Оракул (60641) 1 месяц назад
рабочий день увеличился? нет. Пока ты "чужую" работу делаешь "твоя" стоит? Если рабочий день не стал длиннее, то ты в смену либо свою, либо чужую работу успеваешь делать и за что тебе платить сверху?
Саша - не женское имя Оракул (85238) 1 месяц назад
"Просить" он вас должен документом. В данном случае это будет приказ о временной передаче обязанностей (временном расширении зоны ответственности или как-то по-другому). В нем же прописаны будут и другие условия - изменение графика, порядок доплаты и прочее. Пока приказа нет, даже думать не надо.
А аргументируете вы вполне логично - 100% работы = 100% оплаты. А если увеличится время, то и еще больше.
Удачи.
Похожие вопросы