Как быть в такой ситуации?

Я на работе руководитель проекта, мне дали новое направление, большая часть сотрудников не подходит на эти работы так как мне нужны люди с опытом. Так возникла проблема с геофизиком. У нас в штате есть этот специалист, он очень хороший и грамотный, но в моем направлении у него нет опыта, но он бы конечно хотел бы его набраться. И вот мне предлагают этого парня сделать главным по геофизике, чтобы он курировал нового сотрудника с опытом работы, которого я беру на 1 месяц. На мой взгляд это не нужно, это увеличит время работ, по факту это будет в первую очередь его обучение, а не мой проект. И отношения с этим специалистом я портить не хочу, он хороший человек и отличный коллега. Как мне быть в такой ситуации?