Ксения
Знаток
(288)
4 часа назад
Ну значит есть причины для увольнения, не тебе решать
Он временный работник , который исполнял обязанности пока другой был в декрете
no neim
Оракул
(59121)
42 минуты назад
а при каких делах начальство? У него срочный договор, на время декрета основного работника. Он сам соглашался на такие условия. Если прям очень ценный спец так ему найдут место. а если не найтдут значит нет в нем ценности никакой и нихрена ты в людях не разбираешься.