Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Если 15 тысяч оклад, то остальные например 20 тысяч это премии что ли

Bo Sinn Гуру (3644), открыт 8 часов назад
.
2 ответа
Mailxom Мастер (1841) 8 часов назад
Зависит от географического места работы и организации
Оклады, премии, надбавки, северные коэффициенты, доплаты за гто и класности и работой с секреткой, по разному бывает, всё зависит от места работы )
Bo SinnГуру (3644) 8 часов назад
короче развод лохов .com
MailxomМастер (1841) 8 часов назад
И да и нет, с точки зрения работодателя это даёт возможность в случае чего на законных основаниях уменьшить выдаваемую зп в разы.( премия служит как стимул работника не посылать в пеший эротический тур своё начальство).
С точки зрения работника это возможность увеличить своё заработок на определённом месте ( чаще всего в гос учреждениях) используя определённые действия предусмотренные организацией
Палка о двух концах но лично на мой взгляд фиксированная зп выдоваемая с учётом рабочего времени лучший вариант.
Похожие вопросы