בעז קראָקאָדילאָוונאַ
Оракул
(66173)
10 часов назад
Компании бывают белые (работают по закону) и черные (кладущие толстый член на закон). В белую копанию - тебя не возьмут. Слишком сложно тебя брать. Надо согласие родителей, согласие комитета специального в мэрии. Тебе полагается сокращенный рабочий день... и много других заморочек. В черной компании документации почти нет. Там не заводят трудовые книжки, не пишут приказы о приеме на работу, и работать там можно в любом возрасте.
Понятно, что есть засада. В любой момент тебя могут кинуть на деньги (соблюдать договоренности там не очень принято), и не заплатить. Больничные там не оплачивают. Но, могут и хорошо платить. В части черных компаний расчет каждый день. Отработал день - получил деньги. В других, оплата спустя месяц, или... вообще - никогда, ибо через месяц работы тебя банально кинут.
Как правило, относительно честно (но по черному) работают ИП и ЧП. Нанимать человека официально - им не выгодно, будут другие налоги. А работник нужен, ибо в одну или две каски не всегда можно управится с работой.
Ради примера. У меня есть знакомый, который занимается дверями. У него ИП, в котором числятся 2 человека: он и жена (бухгалтером). Но! Повесить дверь в одну каску - сложно. Физически не хватит рук. Так, ему уже года 3 помогает школьник. Это ИП работает с десятком магазинов продающих двери. В общем, они подъезжают с дверью, устанавливают ее за 30 минут или 1 час, и едут дальше. В какие-то дни - 1 дверь за рабочий день, в другие - 12 дверей. С каждой установленной двери им магазин платит. И мужик, тотчас своему напарнику налом заработанное отдает.
В общем... устроиться на работу можно. Но! Придется искать эту работу. И... нужно уметь в руках ремесло, или хотеть быстро научиться что-то делать руками.