Накополидис
Мудрец
(12908)
3 недели назад
пустомеля .... Трудовой договор разрешается заключать с подростками, достигшими возраста 16 лет (ст. 63 ТК РФ).
Валерия СмирноваУченик (103)
3 недели назад
Уход за пожилым человеком — это помощь пенсионеру в решении бытовых вопросов.
За кем можно ухаживать:
за пенсионером старше 80 лет;
за престарелым гражданином моложе 80 лет, но нуждающимся в дополнительном уходе (потребуется медицинское заключение);
Кто может ухаживать:
неработающий трудоспособный гражданин РФ старше 14 лет
инфу проверяйте
НакополидисМудрец (12908)
3 недели назад
Причём тут это??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Выше изложено о официальном трудоустройстве в 14 лет....
КЕМ ТО ??? НЕ ВОЗМОЖНО МАЛОЛЕТКЕ УСТРОИТСЯ ОФИЦИАЛЬНО
ПО ст. 63 ТК РФ
Cogni
Просветленный
(40132)
3 недели назад
Нет, увольняться не обязательно, ты можешь работать одновременно по нескольким трудовым договорам, если график позволяет, но убедись, что твой новый работодатель не требует расторжения предыдущего договора.