С 14 лет работаю официально кем-то по уходу за пожилыми. Надо ли будет увольняться оттуда, чтобы пойти работать в 18?

Question

С 14 лет работаю официально кем-то по уходу за пожилыми. Надо ли будет увольняться оттуда, чтобы пойти работать в 18?

Валерия Смирнова Ученик (111), закрыт 1 неделю назад

Тоже официально, в магазин например или еще куда.

Answer 1

Накополидис Мудрец (14076) 1 месяц назад

пустомеля .... Трудовой договор разрешается заключать с подростками, достигшими возраста 16 лет (ст. 63 ТК РФ).

НакополидисМудрец (14076) 1 месяц назад

Не понимаю, зачем врать?
В чем прикол? Просто показал всем что ты идиот...

Валерия СмирноваУченик (111) 1 месяц назад

Уход за пожилым человеком — это помощь пенсионеру в решении бытовых вопросов.

За кем можно ухаживать:

за пенсионером старше 80 лет;

за престарелым гражданином моложе 80 лет, но нуждающимся в дополнительном уходе (потребуется медицинское заключение);

Кто может ухаживать:

неработающий трудоспособный гражданин РФ старше 14 лет

инфу проверяйте

НакополидисМудрец (14076) 1 месяц назад

Причём тут это??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Выше изложено о официальном трудоустройстве в 14 лет....
КЕМ ТО ??? НЕ ВОЗМОЖНО МАЛОЛЕТКЕ УСТРОИТСЯ ОФИЦИАЛЬНО
ПО ст. 63 ТК РФ

Валерия Смирнова Ученик (111) Накополидис, вы идиот? уход за пожилым человеком оформляется в пенсионном фонде ОФИЦИАЛЬНО, доход 1200р, капает рабочий стаж. спокойно люди в 14 устраиваются ОФИЦИАЛЬНО работать. Можно ли в 14 лет работать официально? С детьми 14 лет можно заключать трудовые договоры на выполнение легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Работа по трудовому договору должна выполняться в свободное от учебы время. Договор ребенок должен подписать сам, но родитель (законный представитель) должен также расписаться в договоре после подписей ребенка и работодателя. первый же результат в гугле. вы в каком мире застряли мне интересно.

Answer 2

Если тебе нравится это работа в 14 лет, то можешь не уходить, но если ты хочешь получить образование и устроиться на работу получше то делай так

Answer 3

Лада Яценко Гуру (2633) 1 месяц назад

Официально ты никак ни можешь

Валерия СмирноваУченик (111) 1 месяц назад

по уходу за пожилым человеком может работать неработающий человек начиная с 14 лет. или вы про магазин?

Лада ЯценкоГуру (2633) 1 месяц назад

Работать можно, но официально нет. В таком возрасте не дают оформлять трудовой договор

Answer 4

Нет, увольняться не обязательно, ты можешь работать одновременно по нескольким трудовым договорам, если график позволяет, но убедись, что твой новый работодатель не требует расторжения предыдущего договора.

Answer 5

Если пенсионер получает доплату за уход за пожилым человеком, то надо сообщить в соц фонд о заключении вами трудого договора. Чтобы доплату сняли. Иначе с него её удержат через суд.

Answer 6

Обязательно при официальном трудоустройстве нужно сообщить об этом в СФР,ухаживать за 80-летним пенсионером и оформлять выплаты может только трудоспособный, но при этом неработающий гражданин.