Стали ли бы вы увольнять работника, который время от времени уходит в запой, но в то же время

Дисциплина

Нет, конечно, я бы с ним в запой уходил.

Если он не создает проблем и не отвечает за свою и чужую безопасность то вообще похеру, пьет он или нет

100% бы уволил!

Все считаем на бабки и смотрим, сколько бабла в компанию вливается благодаря этому работнику, что будет если его заменить.

Есть у меня такой. Я с ним на сдельную оплату перешёл.

зависит от характера работы. Если он бухает в свободное от работы время и это никак не сказывается на сроках выполнения и качестве, то пусть бухает на здоровье.
А если он непредсказуемо сваливается в штопор и его некем заменить, то нафиг такие сюрпризы

Нет. У меня сосед в запой уходит регулярно, но боец и директор охранного предприятия. И я в запой ухожу регулярно

время от времени?да после первого косяка вылетел бы!

нет и нет надо с ним работать

Считаю, что за запой надо увольнять

Кто сейчас вообще с пьющими связывается?