Имеет ли право начальник, сам распределять отпуска между работягами? Это вообще, законно?
Если начальник принудительно заставляет брать отпуск только в определенные месяца, практически не давая право выбора работнику. Это как вообще? И как на это повлиять?
Вполне законно. Составляется график отпусков на следующий календарный год с учётом возможностей производства. Есть категории работников, которые имеют право выбора времени отпуска, определённые законом. Желание работника может учитываться желание работника, но это не обязательно.
Именно так и должно быть по ТК РФ, отпуска предоставляются согласно графику отпусков, согласия работников при составлении графика не требуется , исключение - отдельные категории работников, которые имеют право выбирать даты отпуска по своему усмотрению.
Да, это абсолютно законно. Отпуск в удобное время обязаны предоставить определённым категориям работников, а остальные идут тогда, когда работодатель решит. В первую очередь график отпусков учитывает производственную необходимость, а не хотелки работников.
Это его право!
Абсолютно законно И ЭТО ЕГО обязанность.