Как долго будет продолжаться такое отношение в коллективе к младшим по должности сотрудникам?

Ошибки допускают все. Но как только эту ошибку допускает старший специалист или его начальник, то сразу начинают оба эту ошибку заставлять искать и исправлять младших по должности сотрудников и при этом этим младшим за эту работу дополнительно ничего не обещают заплатить. А если про эту ошибку узнает верхнее руководство, то наказывают весь коллектив, а не одного автора ошибки. Мало того, что младший сотрудник отчитывается за чужую ошибку перед верхним руководством так его это верхнее руководство старается унизить и оскорбить при этом, выискивая в отчете незначительные ошибки и повышая голос на автора отчета, требуя при этом исправить эту ошибку как будто это не грамматическая или стилистическая ошибка, а что-то большее.