Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Заставляют писать заявление без содержания

Аля Ерзина Профи (670), на голосовании 1 день назад
Работаю по пятидневной рабочей неделе(выходные суббота и воскресенье) по ТК РФ, в праздники отказываюсь выходить на работу и работодатель требует написать заявление без содержания. Законно ли это? Или можно его не писать,если не буду выходить в праздники?
Голосование за лучший ответ
SHAYRMA IZ KOTA Знаток (488) 1 месяц назад
На всякий случай,пиши
Neo Мыслитель (9492) 1 месяц назад
Мой тебе совет от души. Увольняйся! Если работодатель такие вещи просит то работа дерьмо
Manera Просветленный (43206) 1 месяц назад
так с таким графиком и так выходные. вы, часом, не в ростелекоме работаете? )
бежать и волосы назад.
Аля ЕрзинаПрофи (670) 1 месяц назад
Нет. На мебельной фабрике. Но праздничные дни не будут оплачены с заявлением. Поэтому и хотела узнать,законно ли они поступают
Manera Просветленный (43206) Аля Ерзина, так если вы по графику не работаете, то незачем и заявление писать. праздничные дни с 1 по 8 января.
Karpov Мудрец (12162) 1 месяц назад
вы на окладе и хотите получить полный ...треть месяца не работая - да имеете право не писать и пригрозить трудовой инспекцией и прокуратурой
altlisek Искусственный Интеллект (253769) 1 месяц назад
ну еслиф очередь на твоё место в отделе кадров маленькая
продолжай борзеть
отпишись через год
ну просто интересно
)
Ольга Искусственный Интеллект (422265) 1 месяц назад
Ваш работодатель идиот, что ли? Что даст это заявление? Это всё равно, что каждую неделю писать заявления на отпуск без содержания на субботу и воскресенье.
1-8 января - нерабочие праздничные дни , т. е. выходные по производственном календарю, если вы в эти дни не работаете, то они и так не оплачиваются
Похожие вопросы