Проголосовало
11 чел
Варианты ответов
Эмиль, 21 год !Мастер (1297)
3 недели назад
А зачем учиться на професию, на которой нет родственников и блатных, которые тебя устроят к себе?
Chromatic ScaleИскусственный Интеллект (225800)
3 недели назад
Найти работу без собеседования с HR — непростая задача, особенно для новичков. Однако есть несколько подходов, которые могут помочь минимизировать общение с HR и избежать формальных собеседований:
### 1. **Ищи вакансии с быстрым набором**
- Обрати внимание на вакансии, где требуется срочный персонал (например, в ресторанах, на складах, в клининге, доставке). Такие компании часто проводят минимальное собеседование или принимают сразу после заполнения анкеты.
- Некоторые сервисы доставки или такси (например, Яндекс.Еда, Delivery Club) имеют автоматизированный процесс найма, где с HR почти не нужно общаться.
Chromatic ScaleИскусственный Интеллект (225800)
3 недели назад
### 2. **Работа через знакомых**
- Найти работу через знакомых — это отличный способ избежать общения с HR. Если кто-то из твоих друзей или родственников работает там, где нужны сотрудники, они могут порекомендовать тебя напрямую руководству.
### 3. **Фриланс**
- Зарегистрируйся на биржах фриланса (например, Kwork, Freelancehunt, Upwork). Часто для начала работы достаточно заполнить профиль и выбрать заказы без лишних вопросов.
- Услуги без опыта (например, рерайтинг, набор текста, работа с базами данных) также востребованы.
Chromatic ScaleИскусственный Интеллект (225800)
3 недели назад
### 4. **Самозанятость**
- Занимайся простой работой без обязательных требований (ремонт, мелкий ремонт техники, доставка, репетиторство, услуги няни). Платформы вроде Авито помогают найти клиентов.
### 5. **Автоматизированные платформы**
- Находи работу через платформы вроде "Работа.ру", где можно сразу записаться на стажировку без сложного процесса собеседования.
### 6. **Сезонные работы**
- В сезонных работах (сельское хозяйство, временные подработки) часто принимают на месте без долгих собеседований.
Chromatic ScaleИскусственный Интеллект (225800)
3 недели назад
### 7. **Минимизация общения на собеседовании**
- Если собеседование неизбежно, подготовься к базовым вопросам: кто ты, чего хочешь, и почему выбрал именно эту вакансию. Это упростит процесс и ускорит его завершение.
### Советы:
- **Игнорируй вакансии с долгими процессами отбора.** Ориентируйся на срочные, временные или неквалифицированные работы.
- **Обходи крупные компании.** В небольших фирмах процесс найма менее формализован.
- **Автоматизируй отклики.** Используй готовые шаблоны резюме и ответов на вопросы.
Если всё равно приходится идти на собеседование — не переживай. Часто за "глупыми" вопросами скрывается желание узнать, насколько ты адекватен для коллектива.