Экономика помогите даю 20баллов

Для того чтобы определить фонд заработной платы, нам нужно учесть следующие факторы:

1. **Трудоёмкость** — это количество человеко-часов, которое составляет 1500 чел/ч.
2. **Часовая ставка** — 140 руб. за час.
3. **Доплаты за вредные условия труда** — 12% от тарифной зарплаты.
4. **Премия** — 33% от основной заработной платы.

Шаги для расчёта:

1. **Основная заработная плата (без доплат и премий):**
\[
\text{Основная заработная плата} = \text{Трудоёмкость} \times \text{Часовая ставка}
\]
\[
1500 \, \text{чел/ч} \times 140 \, \text{руб/ч} = 210000 \, \text{руб.}
\]

2. **Доплата за вредные условия труда (12% от основной зарплаты):**
\[
\text{Доплата} = 210000 \, \text{руб.} \times 12\% = 210000 \times 0,12 = 25200 \, \text{руб.}
\]

3. **Премия (33% от основной заработной платы):**
\[
\text{Премия} = 210000 \, \text{руб.} \times 33\% = 210000 \times 0,33 = 69300 \, \text{руб.}
\]

4. **Общий фонд заработной платы:**
\[
\text{Общий фонд заработной платы} = \text{Основная зарплата} + \text{Доплата} + \text{Премия}
\]
\[
\text{Общий фонд заработной платы} = 210000 + 25200 + 69300 = 304500 \, \text{руб.}
\]

Таким образом, фонд заработной платы составит **304500 рублей**.