Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

А зачем люди через суд добиваются восстановления на работе?

Кира Курседова Просветленный (48373), закрыт 2 недели назад
Ведь начальство после этого будет предвзято относится к работнику и все равно уволит рано или поздно, найдет причину
Лучший ответ
Sergey V. Voronin Искусственный Интеллект (301389) 3 недели назад
Потому что это халявная зарплата за время отсутствия.
Остальные ответы
артем феофилов Просветленный (31368) 3 недели назад
ну недавно чел выиграл 500к в суде , тк ему по ночам во время секса звонила начальница. завидую
Sergey V. VoroninИскусственный Интеллект (301389) 3 недели назад
Он отказался от требований.
робот д24 Просветленный (24334) 3 недели назад
Ну потому что им сложно найти другую работу, лучше так чем никак
КсенияИскусственный Интеллект (231114) 3 недели назад
Голову надо включать а не с работы увольняться
Глеб Аллов Искусственный Интеллект (119834) 3 недели назад
Закулисье и для начальства не отменено.
А восстановленного примут в лагерь врагов.
Серж Серж Искусственный Интеллект (142619) 3 недели назад
Потому что для многих чем больше в жизни проблем тем лучше. И если их нет, то люди их придумывают.
Вилли волхв Гуру (3940) 3 недели назад
увольняют за виновные действия, что отражается в трудовой - чёрная метка на всю жизнь, а при восстановлении можно потребовать замену трудовой книжки, где такой записи не будет
при восстановлении всё время, пока ты не работал, считается вынужденным прогулом и тебе выплачивают за это время средний заработок...
и начальство трижды подумает, прежде чем уволить тебя: суд однозначно будет трактовать увольнение как месть со стороны работодателя и будет очень сложно в суде доказывать вину работника
Вадим Искусственный Интеллект (391109) 3 недели назад
Компенсацию получить и уволиться
Kupper54321rwsf Знаток (443) 3 недели назад
Ну к примеру человек заболел и не сообщил о больничном, а его уволили что незаконно
Белый Ветер Искусственный Интеллект (176153) 3 недели назад
Далеко не везде есть очередь из желающих придти туда поработать.
Esmeralda Искусственный Интеллект (263740) 3 недели назад
В белой компании уволить по инициативе работодателя не так- то просто, это надо давить на сотрудника, чтобы он сам ушел, а если сотрудник крепкий орешек и коллектив не участвует в травле, то пытаться можно очень долго.
Похожие вопросы