Каких качеств не хватает сегодняшнему времени?

Искренности, честности и открытости. В современном цифровом мире эти качества становятся одними из главных человеческих ценностей. В современном цифровом мире сложно отличить фальшивку от настоящего. Не хватает доброты и щедрости. Теперь «казаться» важнее, чем «быть».
Способности к сопереживанию и сочувствию (эмпатия). Многие люди думают в первую очередь о своих проблемах, а не о проблемах окружающих.
Уверенности в себе, в окружающих и в завтрашнем дне.
Инициативность и самостоятельность. Умение разрешать сложные ситуации и брать ответственность на себя — редкие качества даже на уровне руководителей.
Готовность к изменениям. В частности, к появлению новых технологий, которые стремительно меняют устоявшиеся бизнес-процессы.
Мужественность. Под этим понятием могут понимать ответственность за свои слова и поступки, защиту семьи, умение содержать её.
Эмоциональная сила. Способность выполнять работу и показывать отличный результат даже в сложных ситуациях.
Организаторских навыков. Умение организовать работу сотрудников, чётко поставить задачи, распределить обязанности, проконтролировать выполнение работы, обсудить итоги.
Самоиронии и умения работать со своими ошибками.