Где высокие з/п в IT?
Тружусь айтишником (техподдержка ИС, главный спец по должности). Москва. З/п - 100к (иногда за ряд заслуг приходит 102-105к). Опыт работы - почти 5 лет. Последние полгода работаю на удалёнке, до этого работал в инфраструктурной техподдержке в офисе. Ныне тружусь на удалёнке.
Все мои коллеги-айтишники мечтают о машинах, о дачах, но в итоге коротают время в Московских парках и ездят на метро, потому что у всех примерно такой же заработок - 100-120к. У нач. отдела - 150к.
А вот мои родственники-работяги и специалисты из других сфер (инженеры, экономисты и др.) и машины купили, и дачи отгрохали в Подмосковье. А мы, айтишники, лишь мечтаем об этом.
Порой кажется, что басни о высоких з/п это всего лишь басни, а истинная ситуация ровно такая же, как в других сферах: хорошо получают только ТОП-менеджеры, и уникальные специалисты, удачно пристроившиеся в нужное время. Не видел я богатых айтишников.
Ты прав в своих наблюдениях. Многие думают, что все айтишники гребут деньги лопатой, но реальность для большинства выглядит иначе. Да, есть те, кто зарабатывает 300-500 тысяч и больше, но это либо редкие спецы, либо те, кто вовремя ушел в перспективные направления — типа искусственного интеллекта, сложной разработки или работы на зарубежные компании.
Ты работаешь в техподдержке, и тут зарплаты обычно ниже, чем у тех, кто создает продукты. 100-120 тысяч для Москвы — это нормально, но на машину и дачу копить придется долго. Твои родственники из других сфер могли купить их, потому что, например, взяли ипотеку раньше, получили помощь от семьи или вложились во что-то выгодное. Айтишники же часто тратят на аренду, гаджеты и комфорт, а не на накопления.
Если хочешь больше зарабатывать, придется прокачивать навыки — уходить в DevOps, автоматизацию, кибербезопасность или разработку. Либо искать удаленку с зарубежными заказчиками, где платят в долларах или евро. Но это уже другой уровень ответственности и конкуренции.
Главное — высокие зарплаты есть, но они достаются не просто «айтишникам», а тем, кто умеет то, что нужно рынку прямо сейчас. А пока можно просто не сравнивать себя с другими — у каждого свой путь.
Ну, люди просто больше ожидают что айтишники это только те, которые всегда работают с кодом, и не смотрят на тех у которые занимаются тех поддержкой. Поэтому считается что "айпишники" это всегда те которые гребут деньги лопатой (когда на самом деле кодерам не хватит времени чтобы взяться за лопату из-за дедлайнов )
конкуренция будет расти и потому зарплаты будут уравновешиваться. То есть стоять на месте. Даже там, где была высокая зарплата. Это закон экономики и рынка. Зачем платить больше, если таких специалистов пруд пруди.
Мужик, у тебя всё было
Да согласен. Сам в этой теме...