Работа по тк рф

Question

Работа по тк рф

дима тер Знаток (348), открыт 5 часов назад

Работадатель заставляет работать по 13 часов в день с графиком 2/2
При этом ставя условие что он может дать только час обеда (не оплачиваемого) либо без обеда но этот час оплачивать по обычной часовой ставке.
Нарушает ли работадатель при Таком условии труда закон?

Answer 1

Ryan Gosling Ученик (203) 5 часов назад

Нет

Answer 2

A A Мудрец (12095) 5 часов назад

Ты когда подписывал договор, читал? Сколько ты будешь работать в день, сколько должен быть перерыв, и сколько будет твоя заработная плата?
Просто если это очередной ипшник, пошли его на йух и пойди работать к адекватным людям

дима терЗнаток (348) 5 часов назад

Работа состояла в одном месте Тц, у которого часы времери были 12 рачих часов. после был открыт "остров" в другом месте где работа уже составила 13 часов. Без подписания бумаг.

A A Мудрец (12095) дима тер, а, ну тут уже понятно сразу стало...очередной ипшник в тц открыл островок...можешь смело послать на йух,он тебе ничего не сделает xD, пусть сам батрачит по 13 часов и час обеденный себе не оплачивает.

A AМудрец (12095) 4 часа назад

Клоун*

Answer 3

Неизвестно Искусственный Интеллект (227537) 5 часов назад

Так работать по 13 часов или работать по 12 часов + 1 час обед? Ты уж определись. Обед - время отдыха, не входит в рабочее время и не оплачивается

дима терЗнаток (348) 4 часа назад

Рабочий день 13 часов.
Работадатель выжвинул условие что либо
Работаешь 13 часов и мы тебе оплачиваем час который якобы обед (обычной ставкой)
Либо работаешь 12 часов и у тебя есть +1час обеда который мы не будет оплачивать.

НеизвестноИскусственный Интеллект (227537) 4 часа назад

А какой ставкой нужно оплачивать обед? Восьмерной?

дима терЗнаток (348) 4 часа назад

Очень извиняюсь, я где то вам нагрубил? Что за ответ такой. Вы попросили уточнения я его дал максимально развёрнуто.

Неизвестно Искусственный Интеллект (227537) так я и говорю - нужно радоваться, если работодатель оплачивает обеденное время.

Answer 4

трудовой договор вы же подписывали?! Никто не заставлял...

Answer 5

ну нарушает и дальше что - ты всё равно свои права не защитишь .... найти ещё двух человек и создать профсоюз у тебя ума не хватит и время на это тратить надо ... работай и молчи - не устраивает уходи - будешь жаловаться и качать права уволят .... везде так .

Answer 6

Естественно, работодатель закон нарушает, он обязан вам от 30 минут до 2х часов неоплачивамого времени на обед предоставить