Как работает система наказаний в армии

Возможно, имелись в виду нормы Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ), которые касаются наказаний за определённые действия в отношении военнослужащих.

Статья 334 УК РФ предусматривает наказание за насильственные действия в отношении начальника. Нанесение побоев или применение иного насилия во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей наказывается:

ограничением по военной службе на срок до двух лет;
содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет;
лишением свободы на срок до пяти лет.
Если такие действия совершены группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, с применением оружия, с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, то наказание составляет лишение свободы на срок до восьми лет.

Статья 336 УК РФ устанавливает наказание за оскорбление военнослужащего:

оскорбление одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы — ограничение по военной службе на срок до шести месяцев или содержание в дисциплинарной воинской части на тот же срок;
оскорбление подчинённым начальника, а равно начальником подчинённого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы — ограничение по военной службе на срок до одного года или содержание в дисциплинарной воинской части на тот же срок.
Если в процессе оскорбления военнослужащий причиняет другому вред здоровью любого вида, то содеянное перерастает в более тяжкое воинское преступление и должно квалифицироваться по соответствующей более специальной норме (статьи 333, 334 УК и другие).

Важно учитывать, что дважды наказывать за одно деяние недопустимо.